忍者ブログ

にほんごソリューションズ ブログ

「日本語を教える人」を応援するグループです。 日本語を教えることに対しての様々な「ソリューション」を提案・実践いたします。 |(1)日本語講師派遣【プライベートレッスンから企業派遣まで】 |(2)日本語教育のアウトソーシング【授業プランの相談】 |(3)日本語教師向け研修【理論と実際をつなぐセミナーの開催】 |(4)日本語教育インフラの整備【日本語教育リソース(データベース)の構築】

【残席あり】 セミナー開催のお知らせ

×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

コメント

ただいまコメントを受けつけておりません。

【残席あり】 セミナー開催のお知らせ

2月23日のセミナーですが、まだ余裕がございます。
ご興味がある方のお申し込みをお待ちしております。
 
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
 
「日本語教師の働き方を考えるセミナー」
   Vol.1
~ 日本語教育機関で働く場合に知っておかなければならないこと ~
 
  開催のお知らせ
 
 
〔日付〕  2019年2月23日(土)
 
〔会場〕  オフィスパーク名駅 カンファレンスセンター 503会議室
     名古屋市中村区名駅3-22-4 
     名駅前みどりビル5F
 
〔時間〕  14:00~17:30
     (13:45 開場)
 
 第1部 14:05~15:10
    「日本語教師の仕事の基礎知識」
  話し手:西隈 俊哉(にほんごソリューションズ 代表)
 
 第2部 15:30~17:25
    「日本語教師の仕事と労働法規」
  話し手:赤塚善夫さん(社会保険労務士)
 
〔参加費〕  3,000円(当日、現金にてお支払いください)
 
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
 
●日本語学校や専門学校の日本語科で働く場合、授業だけでなく、
 採点業務、報告書の作成等、様々な業務があります。しかし、
 具体的にどんなことをするのかについては、応募書類を見ても
 書かれていません。
●そこで、このセミナーでは、日本語教育機関で働く(働いている)
 人のために、「知っておかなければならないこと」というテーマで
 考えてみたいと思います。
●そして、労働問題に詳しく、かつ日本語教育の世界のことも知っている
 専門家をお招きして、法律の観点からも日本語教師の仕事に
 ついて考えてみたいと思います。
 
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
 
◆第1部の内容
 ①出勤時間について
 ②出勤後に行うこと
 ③授業で行うこと
 ④授業後に行うこと
 ⑤退勤時間について
 
◆第2部の内容
 ①「労働者」の定義
 ②労働条件通知書の見方
 ③「コマ給」について
 ④労働時間について
 ⑤研修の有無とその内容
 ⑥業務内容について(日本語能力試験の対策授業など)
 
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
 
≪お申し込み方法≫
 
 件名に「働き方セミナー1」と書いて、本文に、氏名、ご所属、
当日の連絡先をお書きの上、下記メールアドレスまでお送りください。
(いただいた氏名・ご連絡先等は、こちらから連絡を差し上げる場合を除き使用いたしません。また、終了後は廃棄いたします。)
 
〔お問合せ・お申し込みはこちら〕
にほんごソリューションズ セミナー係 | seminar@nihongo-sol.com
 
PR

コメント

ただいまコメントを受けつけておりません。

プロフィール

HN:
西隈俊哉
性別:
非公開

P R